Al struikelend leren we!

Streng zijn voor jezelf, belemmert je eigen ontwikkeling. En als je een fout maakt, moet je jezelf niet meteen diskwalificeren. Al struikelend leren we en als je alles ‘the first time right’ moet doen, heb je geen enkele bewegingsvrijheid. Neem de permissie om te struikelen. Durf te experimenteren.

Als senior coach zit ik met regelmaat met mensen om tafel die vastlopen in hun werk doordat ze zo hard zijn voor zichzelf. Terwijl ze in 95 procent van de gevallen het juiste doen en heel effectief zijn, krijgt die overige 5 procent de overhand. Zo zonde, want wat goed gaat, is belangrijker. Dit is de bron van waaruit we samen het bredere perspectief op gaan zoeken. Zodat iemand uiteindelijk met meer mildheid naar zichzelf kan kijken. Dat doen we door stil te staan en je bewust te worden van de betekenis van emoties, de onderliggende mechanismen en overlevingsstrategieën. En dan wordt ook duidelijk dat er veel waarde zit in struikelen.

Duidelijke lijn

De trajecten die ik met mensen doorloop, worden als pittig en prettig ervaren. Voor de coachee, voor het bedrijf maar ook voor mij als coach. Voordat ik ondernemer werd heb ik als leidinggevende bij de afdeling Learning voor een grote organisatie gewerkt. En daar merkte ik dat ‘coaching’ een soort van black box was. Voor de organisatie waren de trajecten vaak te ondoorzichtig. Ik hanteer hierin een duidelijke lijn. De doelstellingen worden in de intake vastgesteld, het aantal gesprekken wordt aan de hand van de gestelde doelen bepaald, er is transparantie over de kosten en waar nodig en gewenst is er een driehoeksgesprek met de leidinggevende. Door op deze manier coaching in te regelen en op te starten houden zowel de coachees als de organisatie de lead.

Daardoor voelen ze zich ook veilig genoeg om te experimenteren met nieuw gedrag, met mildheid naar zichzelf.

Niet vaag

Dat alles zorgt ervoor dat mensen heel bewust zelf naar mij komen, altijd in contact en overleg met hun leidinggevende. We werken dus met kwalitatieve doelstellingen, anders wordt het te vaag. Coaching is concreet, daar is niets vaags aan.

Ik werk altijd zorgvuldig, maar niet voorzichtig. Als je gepamperd wilt worden, moet je niet bij mij zijn. Als je durft te experimenteren, te stralen en soms te struikelen en daarvan wilt leren, dan ben je welkom.

By | 2019-03-18T04:00:00+00:00 September 19th, 2018|Uncategorized|1 Comment